Polizza assicurativa

I rinnovi dei contratti collettivi del settore tessile abbigliamento, calzature, pelle – cuoio, giocattoli, lavanderie industriali, occhialeria, penne, spazzole pennelli e scope hanno stabilito che per ogni iscritto al fondo venga attivata una polizza assicurativa. La polizza riconosce una somma all’iscritto in caso di invalidità permanente o agli eredi/beneficiari in caso di decesso. L’obiettivo è quello di coprire i contributi non versati al fondo dall’iscritto a causa dell’avvenuto decesso o invalidità permanente. La polizza è pagata totalmente dalla azienda che dovrà destinare una contribuzione aggiuntiva pari allo 0,20% dell’elemento retributivo nazionale (Ern) o paga base contrattuale.

Per l’erogazione della somma assicurata, Previmoda ha stipulato con Cattolica Previdenza Spa un’apposita convenzione.

Come funziona la polizza?

La somma riconosciuta in caso di decesso o invalidità permanente è pari al:
• 14,10% dell’Ern o paga base annua moltiplicato per il numero di anni mancanti al compimento del 60° anno d’età
• 20% dell’Ern o della paga base annua all’associato con almeno 59 anni.

Facciamo un esempio:
Lavoratore di terzo livello super – Ern mensile 1.547,82 euro (20.121,66 euro all’anno)
Età al momento in cui si verifica l’invalidità o il decesso: 35 anni
Anni mancanti al compimento del 60° anno: 25
Somma riconosciuta: 70.928,85 euro (14,10% × 20.121,66 euro × 25)

Chi ha diritto alla polizza assicurativa?

Il lavoratore iscritto a Previmoda che versa il Tfr (tutto o in parte) più un contributo a proprio carico. Per lui, la polizza è attiva in automatico dal 01/10/2014 senza che debba inviare alcun modulo a Previmoda.
Attenzione: Non hanno diritto alla polizza chi si iscrive con il versamento del solo Tfr, l’iscritto silente e il lavoratore non iscritto a Previmoda. Questi lavoratori possono sempre attivare la polizza versando il contributo a proprio carico (modulo 9.3), compilando il modulo di attivazione per i silenti (modulo 9.19) oppure iscrivendosi a Previmoda (modulo di adesione).

Per approfondire leggi la convenzione con Cattolica Previdenza Spa, scarica il manifesto informativo e le slide di presentazione.