• il contributo a carico del lavoratore;
• il contributo a carico dell’azienda e l’eventuale contributo assicurativo;
• i contributi versati autonomamente al Fondo tramite bonifico bancario (versamenti volontari);
• i contributi versati in favore di un familiare fiscalmente a carico.

I contributi versati sono deducibili dal reddito imponibile entro il limite annuo di € 5.164,57. Ciò significa che sui contributi versati a Previmoda usufruisci di un risparmio fiscale, in quanto non sono soggetti a tasse. In particolare, i contributi che rientrano nel limite di deduzione sono:

• il contributo a carico del lavoratore;
• il contributo a carico dell’azienda e l’eventuale contributo assicurativo;
• i contributi versati autonomamente al Fondo tramite bonifico bancario (versamenti volontari);
• i contributi versati in favore di un familiare fiscalmente a carico.

Attenzione: la quota del TFR non si conteggia nel limite della deduzione. La deduzione fiscale dei contributi a carico lavoratore e azienda avviene ogni mese direttamente in busta paga, evitandoti così il compito di portarli in deduzione in sede di dichiarazione dei redditi. Invece, per i versamenti volontari e quelli in favore di un familiare a carico la deduzione deve essere fatta in sede di dichiarazione dei redditi.

I rendimenti ottenuti dalla gestione finanziaria di Previmoda sono tassati con aliquota del 20%, salvo per la parte investita in Titoli di Stato e titoli a essi equiparati, per i quali è prevista l’aliquota del 12,50%.

La tassazione applicata dai fondi pensione è inferiore rispetto a quella applicata sui rendimenti di altri strumenti finanziari che, di norma, scontano un’imposta pari al 26%. I rendimenti indicati sui documenti informativi e nella pagina dedicata alla Gestione finanziaria sono già al netto della tassazione.

Per maggiori informazioni consulta il Documento sul regime fiscale.

Le prestazioni pensionistiche, insieme ad altre prestazioni erogate prima del pensionamento, usufruiscono di un trattamento fiscale di favore rispetto alla tassazione Irpef applicata dall’azienda.

In particolare, sui contributi versati dal 1° gennaio 2007, la tassazione sulle prestazioni è la seguente:

Ipotesi: retribuzione di riferimento € 20.000, tasso reale di crescita annuo della retribuzione 1%, tasso di inflazione 2%, versamento TFR 100%, contributo azienda / lavoratore non considerato, rendimento non considerato.

Per chi ha dei contributi precedenti il 01/01/2007 la tassazione applicata è quella prevista dal regime fiscale in vigore prima dell’entrata in vigore della legge sul TFR del 2007 (D.Lgs 252/2007). In particolare:

Questa somma rappresenta un rendimento puro per il lavoratore. Chi non si iscrive al proprio fondo di categoria rinuncia, quindi, a dei soldi che la contrattazione gli aveva destinato.

Previmoda ti offre un sostegno anche prima del pensionamento. In particolare, puoi chiedere di avere un’anticipazione fino al 75% della posizione maturata:

• per sostenere spese sanitarie gravi per te, il coniuge e i figli;
• per acquistare o ristrutturare la prima casa tua o dei tuoi figli.

Puoi anche chiedere un’anticipazione fino al 30% per ulteriori esigenze.

Attenzione: le somme richieste a titolo di anticipazione riducono la posizione individuale e l’entità della pensione complementare. Se lo desideri, puoi anche reintegrare le somme anticipate compilando il modulo 9.21 – Reintegro di un’anticipazione.

Con Previmoda sei sempre informato sull’andamento della tua posizione individuale grazie a tre strumenti:

• L’area riservata Spazio aderente, alla quale puoi accedere con l’ID utente e la password indicati nella lettera di benvenuto che inviamo a seguito dell’adesione al Fondo.
• L’app gratuita di Previmoda, disponibile per dispositivi Android e iOS.
• La comunicazione periodica annuale “Prospetto delle prestazioni pensionistiche – Fase di accumulo” che contiene l’estratto conto della posizione, con le informazioni sulla gestione del Fondo e la stima dell’evoluzione della tua posizione individuale.