PERCHÉ SCEGLIERE PREVIMODA
5 buoni motivi + 1
Contributo
Benefici
Gestione
Anticipazioni
Costi
Polizza
Contributo datoriale
Versando un contributo volontario in aggiunta al TFR, ogni mese ottieni di diritto un ulteriore contributo a carico dell’azienda nella misura prevista dal tuo CCNL di riferimento.
Solo iscrivendoti a Previmoda puoi beneficiare di questo importante vantaggio riconosciuto dalla contrattazione collettiva.
Benefici fiscali
I contributi che versi a Previmoda sono deducibili dal reddito imponibile annuale fino a € 5.164,57. Per l’anno fiscale 2026, il tetto massimo di deducibilità annuo è stato innalzato a 5.300€. La deducibilità avviene ogni mese direttamente in busta paga.
Aderire ti permette anche di beneficiare di un regime fiscale favorevole sui rendimenti e sulle prestazioni erogate dal Fondo.
Gestione finanziaria
I contributi che versi al Fondo vengono investiti sui mercati finanziari per generare dei rendimenti nel corso del tempo.
Puoi scegliere tra diversi comparti di investimento quello più adatto alle tue esigenze, o anche dividere le tue risorse tra più comparti.
Anticipazioni vantaggiose
Previmoda ti offre un sostegno anche prima del pensionamento.
In età lavorativa puoi chiedere un’anticipazione per acquisto o ristrutturazione della prima casa per te o i tuoi figli, per spese sanitarie o per ulteriori esigenze.
Costi contenuti
Previmoda è un’associazione senza scopo di lucro e presenta costi più bassi rispetto a quelli di banche o assicurazioni private.
Infatti, il Fondo non ti addebita spese al di fuori di quelle strettamente necessarie alla sua corretta gestione.
Polizza assicurativa
Per offrire a te e ai tuoi cari il massimo della tutela, Previmoda prevede una polizza assicurativa che si attiva in caso di invalidità permanente o decesso.
La polizza è pagata interamente dall’azienda e viene erogata a te o ai tuoi eredi/beneficiari.
Contributo datoriale
Solo iscrivendoti a Previmoda puoi beneficiare di questo importante vantaggio riconosciuto dalla contrattazione collettiva.
Benefici fiscali
I contributi che versi a Previmoda sono deducibili dal reddito imponibile annuale fino a € 5.164,57. Per l’anno fiscale 2026, il tetto massimo di deducibilità annuo è stato innalzato a 5.300€. La deducibilità avviene ogni mese direttamente in busta paga.
Aderire ti permette anche di beneficiare di un regime fiscale favorevole sui rendimenti e sulle prestazioni erogate dal Fondo.
Gestione finanziaria
Puoi scegliere tra diversi comparti di investimento quello più adatto alle tue esigenze, o anche dividere le tue risorse tra più comparti.
Anticipazioni vantaggiose
In età lavorativa puoi chiedere un’anticipazione per acquisto o ristrutturazione della prima casa per te o i tuoi figli, per spese sanitarie o per ulteriori esigenze.
Costi contenuti
Infatti, il Fondo non ti addebita spese al di fuori di quelle strettamente necessarie alla sua corretta gestione.
Polizza assicurativa
La polizza è pagata interamente dall’azienda e viene erogata a te o ai tuoi eredi/beneficiari.
News
Leggi le ultime novità sul Fondo Previmoda e sulle principali tematiche legate al mondo della previdenza complementare.
La gestione finanziaria
I contributi versati vengono investiti sui mercati finanziari e generano nel tempo dei rendimenti. Previmoda non effettua direttamente gli investimenti, ma affida la gestione a operatori professionali selezionati sulla base di una procedura competitiva svolta secondo regole dettate dall’autorità di vigilanza.
I comparti di investimento
Dati aggiornati al 30 giugno 2026
GArantito
Valore quota
€ 13,150
Rendimento medio annuo composto
a 10 anni
0,48%
Rendimento da inizio anno
1,06%
Smeraldo
Valore quota
€ 25,445
Rendimento medio annuo composto
a 10 anni
3,26%
Rendimento da inizio anno
3,30%
I comparti di investimento
Dati aggiornati al 30 giugno 2026
Garantito
Valore quota
€ 13,150
Rendimento medio annuo composto a 10 anni
0,48%
Rendimento da inizio anno
1,06%
Smeraldo
Valore quota
€ 25,445
Rendimento medio annuo composto a 10 anni
3,26%
Rendimento da inizio anno
3,30%
Attenzione
I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Nel valutarli, prendi a riferimento orizzonti temporali ampi.
Area riservata
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