Previgiovani Cesenatico

Sei un lavoratore di una delle aziende del comparto moda e non hai ancora pensato al tuo futuro previdenziale?

Partecipa all'aperitivo informativo e scopri i vantaggi esclusivi per chi vuole iscriversi a Previmoda.

Cos'è Previmoda
Cos’è Previmoda

Previmoda è il fondo pensione complementare a capitalizzazione per le lavoratrici e i lavoratori dell’Industria tessile-abbigliamento, delle calzature e degli altri settori industriali del sistema moda.

Compilazione Modulo Adesione
Compilazione guidata
Modulo adesione

Aderire a Previmoda è ancora più facile! Puoi farlo compilando direttamente il modulo on line: un importante aiuto per il nuovo aderente e per l’azienda che avrà la certezza di avere un modulo corretto e compilato in ogni sua parte.

App
Scarica subito
La nuova app

Pratica e veloce, la nuova app di Previmoda ti permette di accedere in tempo reale a tutte le informazioni relative alla tua posizione previdenziale.

Welfare Moda

ConsulenzaSmart

Lo staff di Previmoda è a vostra disposizione per offrire servizi informativi in videochiamata o telefonicamente nel portale Welfare Moda.

Campagna adesioni 2023
Campagna
Adesioni 2024

Prosegue la campagna informativa di Previmoda legata ai Contratti nazionali appartenenti al Fondo. Se sei un lavoratore, scopri i vantaggi dell’adesione. Se sei un’azienda, fornisci l’informativa ai dipendenti non iscritti.

Welfare Moda

Welfare Moda è un insieme di servizi dedicati ai lavoratori del Settore Moda disciplinati dal CCNL. Costituito con l’obiettivo di accompagnare gli iscritti nel presente con Sanimoda, garantendo prestazioni integrative al SSN, e per il futuro con Previmoda, costruendo una pensione integrativa a quella dell’INPS.

Sanimoda

Scopri Sanimoda, il fondo di assistenza sanitaria integrativa dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori dell’industria della Moda pensato per offrire prestazioni integrative a quelle del SSN.

PERCHÉ SCEGLIERE PREVIMODA

5 buoni motivi + 1

Contributo
datoriale
Benefici
fiscali
Gestione
finanziaria
Anticipazioni
vantaggiose
Costi
contenuti
Polizza
assicurativa

Contributo datoriale

Versando un contributo volontario in aggiunta al TFR, ogni mese ottieni di diritto un ulteriore contributo a carico dell’azienda nella misura prevista dal tuo CCNL di riferimento.

Solo iscrivendoti a Previmoda puoi beneficiare di questo importante vantaggio riconosciuto dalla contrattazione collettiva.

Benefici fiscali

I contributi che versi a Previmoda sono deducibili dal reddito imponibile annuale fino a € 5.164,57. La deducibilità avviene ogni mese direttamente in busta paga.

Aderire ti permette anche di beneficiare di un regime fiscale favorevole sui rendimenti e sulle prestazioni erogate dal Fondo.

Gestione finanziaria

I contributi che versi al Fondo vengono investiti sui mercati finanziari per generare dei rendimenti nel corso del tempo.

Puoi scegliere tra diversi comparti di investimento quello più adatto alle tue esigenze, o anche dividere le tue risorse tra più comparti.

Anticipazioni vantaggiose

Previmoda ti offre un sostegno anche prima del pensionamento.

In età lavorativa puoi chiedere un’anticipazione per acquisto o ristrutturazione della prima casa per te o i tuoi figli, per spese sanitarie o per ulteriori esigenze.

Costi contenuti

Previmoda è un’associazione senza scopo di lucro e presenta costi più bassi rispetto a quelli di banche o assicurazioni private.

Infatti, il Fondo non ti addebita spese al di fuori di quelle strettamente necessarie alla sua corretta gestione.

Polizza assicurativa

Per offrire a te e ai tuoi cari il massimo della tutela, Previmoda prevede una polizza assicurativa che si attiva in caso di invalidità permanente o decesso.

La polizza è pagata interamente dall’azienda e viene erogata a te o ai tuoi eredi/beneficiari.

News

Leggi le ultime novità sul Fondo Previmoda e sulle principali tematiche legate al mondo della previdenza complementare.

SELEZIONE GESTORE FINANZIARIO PER MANDATO AZIONARIO ITALIA IMPRESE DI PICCOLA E MEDIA CAPITALIZZAZIONE

SELEZIONE GESTORE FINANZIARIO PER MANDATO AZIONARIO ITALIA IMPRESE DI PICCOLA E MEDIA CAPITALIZZAZIONE

Il Consiglio di Amministrazione di Previmoda ha deliberato di procedere alla selezione, unitamente ai fondi pensione Foncer, Gomma Plastica e Pegaso, di un soggetto cui affidare un mandato specializzato in azioni quotate di imprese italiane di piccola e media capitalizzazione. Il Questionario per la partecipazione al bando può essere richiesto via e-mail, entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 15/11/2024, a finanza@fondogommaplastica.it Le offerte dei soggetti interessati dovranno pervenire secondo le modalità indicate dal Bando di gara entro le ore 13:00 del 25/11/2024.
INDIZIONE DELLE ELEZIONI DELL’ASSEMBLEA DI PREVIMODA

INDIZIONE DELLE ELEZIONI DELL’ASSEMBLEA DI PREVIMODA

Si comunica che il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha indetto le elezioni per il rinnovo dei componenti dell'Assemblea di PREVIMODA. Consulta il comunicato da visionare e diffondere.  Ulteriori comunicazioni a riguardo saranno inviate a seguito delle decisioni assunte dalla Commissione/Comitato elettorale (data delle elezioni, modalità di voto, varie). 
NUOVA GARANZIA PER IL COMPARTO GARANTITO

NUOVA GARANZIA PER IL COMPARTO GARANTITO

Informiamo tutti gli iscritti che il Consiglio di Amministrazione, in data 30/05/2024, ha deliberato una modifica della Convenzione del comparto Garantito con decorrenza 01/07/2024.

La gestione finanziaria

I contributi versati vengono investiti sui mercati finanziari e generano nel tempo dei rendimenti. Previmoda non effettua direttamente gli investimenti, ma affida la gestione a operatori professionali selezionati sulla base di una procedura competitiva svolta secondo regole dettate dall’autorità di vigilanza.

I comparti di investimento

Dati aggiornati al 30 settembre 2024

Garantito

 

Valore quota

€ 12,715


Rendimento medio annuo composto
a 10 anni

0,24%


Rendimento da inizio anno

4,14%

 

5

Smeraldo

 

Valore quota

€ 23,449


Rendimento medio annuo composto
a 10 anni

2,93%


Rendimento da inizio anno

5,17%

 

5

Rubino

 

Valore quota

€ 21,745


Rendimento medio annuo composto
a 10 anni

4,53%


Rendimento da inizio anno

7,65%

 

5

I comparti di investimento

Dati aggiornati al 30 settembre 2024

Garantito

 

Valore quota

€ 12,715


Rendimento medio annuo composto a 10 anni

0,24%


Rendimento da inizio anno

4,14%

5

Smeraldo

 

Valore quota

€ 23,449


Rendimento medio annuo composto a 10 anni

2,93%


Rendimento da inizio anno

5,17%

5

RUbino

 

Valore quota

€ 21,745


Rendimento medio annuo composto a 10 anni

4,53%


Rendimento da inizio anno

7,65%

5

Attenzione

I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Nel valutarli, prendi a riferimento orizzonti temporali ampi.

Area riservata

Se sei un aderente o un’azienda associata, accedi all’Area Riservata per consultare la tua posizione individuale e le ultime comunicazioni dal Fondo.

Sei un iscritto e hai perso le credenziali?

Soluzioni a portata di click

La risposta a ogni domanda, sempre a disposizione.

Lavoratori

Come Aderire
Dopo aver letto la Parte I ‘Le Informazioni chiave per l’aderente’ della Nota informativa e l’Appendice ‘Informativa sulla sostenibilità’, ti basta compilare il Modulo di adesione e consegnarlo all’ufficio personale della tua azienda.
Come chiedere un'anticipazione
Per richiedere un’anticipazione ti basta compilare l’apposito modulo e inviarlo via posta, PEC o tramite lo Spazio aderente insieme alla documentazione richiesta.
Come ottenere il contributo datoriale
Il contributo aziendale è un diritto previsto dal tuo CCNL. Per beneficiarne dovrai aderire a Previmoda e versare, in aggiunta al TFR, anche un contributo volontario.

Aziende

Come Associarsi
Se un lavoratore vuole aderire a Previmoda, l’azienda deve compilare il Modulo di adesione nella parte di sua competenza e inviarlo al Fondo. Deve poi iscriversi compilando la Scheda dati e inviare la comunicazione d’assunzione.
Come versare la contribuzione
Puoi inviare i dati contributivi al Fondo online dallo Spazio azienda. Ti basta caricare il file in formato .txt o inserire la distinta contributiva con i dati di ciascun iscritto.
Come comunicare un cambio di contratto?
In caso di cambio di CCNL da parte del lavoratore iscritto, l’azienda deve inviare al Fondo l’apposito modulo e consegnare l’originale al lavoratore aderente a Previmoda.

Motori di calcolo

Scopri perché aderire a Previmoda conviene. Calcola la rendita, confronta i costi e simula l’importo della tua pensione complementare.
Pensione Personalizzata

CONSULENZA SMART

Lo sportello online del Comparto Moda

Lo staff di Previmoda è a tua disposizione per offrire servizi informativi in videochiamata o telefonicamente nel portale welfaremoda.it.