Welfare Moda

Welfare Moda è un insieme di servizi dedicati ai lavoratori del settore Moda disciplinati dal Contratto Nazionale del Lavoro. È costituito:
  • da Previmoda, fondo pensione del Settore, costituito nel 1998 e avviato nel 2000;
  • dalla Polizza assicurativa in caso di decesso e invalidità permanente pagata dall’azienda, attiva dal 2014 solo per gli iscritti a Previmoda che versano, oltre al TFR, il contributo a proprio carico;
  • da Sanimoda, il fondo sanitario del Settore, la cui costituzione è avvenuta nel 2017 con l’avvio delle prestazioni nel 2018.
Il sistema Welfare moda ha l’obiettivo di accompagnare gli iscritti nel presente con Sanimoda, garantendo prestazioni integrative al Servizio Sanitario Nazionale, e nel futuro con Previmoda, costruendo una pensione integrativa a quella dell’INPS.

Il Progetto

Da maggio 2018 è stata avviata una campagna per far comprendere l’importanza di questi strumenti di Welfare. Il progetto comprende:

 

  • le assemblee formative nelle aziende, nelle sedi delle organizzazioni sindacali e di Confindustria;
  • la newsletter Welfare Moda, la quale viene inviata via email a tutti gli iscritti, approfondendo temi ogni volta differenti;
  • la Consulenza Smart, un servizio dedicato ad aziende, RSU e rappresentanti sindacali, per prenotare consulenze, corsi e assemblee direttamente con i fondi Previmoda e Sanimoda;
  • materiali promozionali.

Le Assemblee

È stato avviato un tour di assemblee formative nelle aziende, utile a far comprendere l’importanza di utilizzare appieno gli strumenti messi a disposizione dal CCNL.

Già 153 aziende hanno creduto nel progetto Welfare Moda, dando la possibilità a circa 35.900 lavoratori di conoscere come iniziare dal presente per costruirsi un futuro più sereno.

Le assemblee vengono così strutturate:

  • il sistema Welfare Moda;
  • i vantaggi del fondo pensione Previmoda;
  • come utilizzare il fondo sanitario Sanimoda.

Per maggiori informazioni è possibile scrivere a promozione@previmoda.it e promozione@sanimoda.it.